中途採用職員研修


法人内「中途採用職員研修」が11月11日・12日の2日間、高齢者ケア研修センター財田の杜で開催されました。
当委員会の委員からの提案により今年度から初めて実施した研修で、法人内の採用後1年以内の方を中心に特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能、地域活動支援センターのケアワーカー18名が参加しています。
今回も10月に法人で定めたキャリアパスの『習熟に必要な業務教育』のプログラムより7科目を選定し、継続的な研修プログラムの実施に取り組んでいます。
当法人に入社してからはまだ日が浅い方が多かったようですが、様々な仕事をすでに経験しているだけあって、研修に向き合う姿勢は非常に真剣で、同じような立場の仲間同士での情報交換も積極的に行っている様子でした。
研修後の振り返り(アンケート)用紙に記入してくれた内容からも、研修の狙いがお一人お一人に浸透していたことが伺えました。

法人行動規範第7委員会

  

  




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