新人職員フォローアップ研修


 法人内「新人職員フォローアップ研修」が6月22日・23日に高齢者ケア研修センター財田の杜で開催され、今年の4月に入社した新人職員17名が受講しています。
初めて社会人となって約3ヶ月を過ごした新人職員の表情や態度は4月の新人研修のときとは少し雰囲気も変わり職場で一生懸命仕事に取り組んでいる様子が感じられました。
研修では入社以来の自分の仕事ぶりを振り返り、現場に出てからの課題などについてグループワークも行なっています。
さらに記録の書き方や会議と研修や技術面についても基本を学んでいます。
まだ未成年者が多いこともあり、研修終了後の交流会は管理者を含めた全員がノンアルコールで乾杯しましたが、受講者は委員会の用意した余興のゲームや同期の仲間との交流を楽しんでくれている様子でした。
まだまだこれから伸び盛りの皆さん、今後の成長が楽しみです。

法人行動規範第7委員会

  

  



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